“La necesidad de escuchar”

Mensaje en las palabras de apertura

El Modelo ONU versión V del Colegio Bolívar contó en su ceremonia de apertura con la presencia del señor Joaquín Losada, líder empresarial de Fanalca en el Valle del Cauca. En su discurso el empresario le relató a los asistentes la manera como surgió Compromiso Valle, una iniciativa que, a partir del diálogo y la escucha activa, reunió a ciudadanos, a la comunidad y a empresarios para aportar a la transformación social de la región del Valle del Cauca.

El invitado narró cómo la crisis que estaba viviendo la ciudad de Cali y su entorno en el primer semestre del año 2021, fue el escenario en el que se ideó Compromiso Valle como una herramienta de impacto colectivo para aportar a la construcción de mejores oportunidades para la población más vulnerable.

El estallido social de 2021 dio lugar a protestas, manifestaciones y bloqueos que llevaron a gran parte de la industria y al comercio a colapsar y, en consecuencia aumentó el desempleo y el hambre. De allí surgió el interés de los empresarios por reunirse con las personas de la primera línea, es decir, con los representantes de los grupos de manifestantes. Entre los detalles del encuentro que relató el señor Losada, llamó la atención sobre las palabras de una joven que le dijo a los empresarios presentes que se encontraban dialogando con ellos: “ustedes llevan 20 días bloqueados y nosotros llevamos 20 años con las vidas bloqueadas”. Ese mensaje y mucha otra información que los empresarios recibieron a partir de abrir su mente y sus oídos a las diferentes problemáticas de los jóvenes y líderes con quienes pudieron conversar, fue el punto de partida para iniciar un proceso de escucha, diálogo y proyección de soluciones. “Ese fue el principio de aprender a escuchar, porque escuchamos para responder y decidieron escuchar para entender. Escucha activa. Así nació Compromiso Valle”, fueron las palabras exactas del Señor Losada frente a los presidentes y delegados de CBMUN V.

En el proceso participaron, además de empresarios de la región, congresistas, alcaldes y líderes sociales. Entre los principales problemas de la gente, decidieron abordar el desempleo y el hambre. La tasa de desempleo en ese momento era de 30% para los jóvenes de hasta 28 años, y la seguridad alimentaria que se mide entre las personas que reciben las tres comidas al día, reflejó que en Cali se redujo del 96% al 75%, que de cada cuatro de personas, una se acostaba con hambre.

Fue así como nació Compromiso Valle y se convirtió en una herramienta de impacto colectivo que articula empresas de diferentes tamaños para aportar el cierre de brechas sociales y económicas en la región. Entre las entidades gestoras de esta iniciativa, vale resaltar a Propacífico, ANDI Valle del Cauca, Cámara de Comercio de Cali, Comfandi y la Unidad de Acción Vallecaucana.

Entre los campos de acción que se enfoca el trabajo de Compromiso Valle, están:

• Seguridad alimentaria

• Transformación de proyectos de vida

• Empleabilidad

• Liderazgo social

• Emprendimiento

• Educación

El mensaje final del invitado se enfocó en la bondad, le dijo a su audiencia que el conocimiento siempre debe estar conectado con bondad, la empatía y la vocación: “Así cada uno va a ser una mejor persona y al final vamos a tener un país más justo donde exista más confianza”.